Подбор персонала

  • Персонал для работы с детьми
  • Персонал для работы по дому
  • Персонал по уходу за пожилыми/больными людьми
  • Как мы работаем
  • Проверка персонала на «Полиграфе» (детекторе лжи)
  •  
     
     

    Заявка

  • Заполнить бланк-заявку на подбор персонала
  •  
     
     

    Расценки

  • Посмотреть расценки на персонал
  •  
     
     

    Полезные советы

  • Чужой в Вашем доме
  • Несколько советов для родителей при работе с няней или гувернанткой
  • Несколько советов при работе с домработницей
  • Методика Н.А.Зайцева. Как научить ребенка читать?
  • Что такое Детский праздник?
  •  
     
     

    Для соискателей

  • Что такое «Работа в семье»
  • Собеседование
  • Выдержки из Договора по подбору места работы
  • Практические рекомендации
  • Заполнить бланк-анкету для соискателя
  •  
     
     

    Общение

  • Информация и обзор вакансий
  • Форум
  •  
     

     
     


    Подбор домашнего персонала

    Адрес: г. Пенза, ул. Минская, 1 (ЗАГС)

    тел. (841-2) 44-85-98, 8-902-0830834

    E-mail: m-penza@narod.ru

    кадровое агентство МАЛЫШ  
     
     
     

    Что такое «Работа в семье»

    Работа с детьми.

    Если Вы думаете, что работа няни – это бесконечные пикники в кругу семьи, прогулки с розовощеким малышом по парку, немедленно откажитесь от этой идеи. Малыши много спят, играют, слушают сказки… а еще плохо кушают, скучают по маме, набивают шишки, внезапно подхватывают грипп. Запомните, чтобы ни случилось с ребенком, в глазах родителей в этом будете виноваты Вы.

    Конечно, основная обязанность няни-воспитателя и гувернантки – это работа с ребенком. Но применительно к нашим условиям это и няня, и кухарка, и уборщица в одном лице. Почему так? Во-первых, даже в богатых семьях не часто встречается полный штат «прислуги», чтобы один, скажем, готовил ребенку супчик, второй вытирал пол, на который прольется этот самый супчик, третий менял памперс, а четвертый водил в парк и читал сказки. А во-вторых, ребенок должен доверять няне: она заменяет маму, которая «так на долго уходит». Значит, няня должна делать то, что обычно делает любимая мама: кормить и купать его, убирать за ним, гулять с ним. Получается, что работа домашнего воспитателя на две трети состоит из хлопот по уходу за ребенком, и только одну треть составляют занятия с малышом. И вот тут-то и проявляется профессионализм воспитателя – как она распланирует время, чтобы успеть рассказать и показать ребенку все самое интересное в этом мире и как можно больше играть с ним.

    Работа по дому.

    Не меньше подводных камней и в работе по дому. Почти все женщины прекрасные хозяйки – дома чистота и порядок и нарушают его только дети и домашние питомцы, а это приятные хлопоты. Но в своем доме женщина знает все «слабые места», которые быстро загрязняются и требуют большего внимания при уборке. А чужой дом не так-то просто раскрывает свои секреты. Даже хозяйка не всегда может показать все что нужно. Здесь уже потребуется внимательный острый взгляд, способный заметить особенности расположения предметов интерьера и привычки обитателей дома. Маленькие члены семьи могут оставить отпечатки своей деятельности в самых непредсказуемых местах, а Главы семьи часто не терпят, когда вещи меняют свои места расположения порой даже на сантиметр. Хозяйка же замечает всё: и пропущенное пятнышко на зеркале, и незамеченный отпечаток пальца на дверке шкафа, и не проглаженную складку на одежде, и …

    Аккуратность и внимательность – неотъемлемые качества хорошей работницы, и конечно трудолюбие, терпение и умение выслушивать замечания. Это только в рекламе «звезды» готовы носить своих домработниц на руках, но в обычной жизни так не бывает.

    Уход за больными.

    После всего вышесказанного, работа сиделки может показаться самой простой: ни ответственности за детские шалости, ни пропущенных пятнышек и складочек. Это только на первый взгляд. Больные люди требуют внимания и терпения не меньше детей. Они осознают непривлекательность своего положения и это не прибавляет им хорошего настроения. А когда человек расстроен, он как правило легко раздражается по самому незначительному поводу. Работа сиделки требует не мало моральных сил. Очень часто чужую боль приходится пропускать себя.

     

    Важные качества

    В принципе няней-воспитателем, гувернанткой, домработницей или сиделкой может быть женщина любого возраста. Для няни-воспитателя и гувернантки образование предпочтительно педагогическое. Очень важен опыт работы с детьми. В некоторых случаях достаточно, если женщина прошла через материнство, помогала воспитывать внуков. Для сиделки хорошо иметь медицинское образование, и конечно важен опыт ухода за больными людьми. Для домработницы имеет значение поварское образование, если в семье потребуется готовить. Но бывает достаточно умения вкусно готовить.

    Есть еще не менее важные моменты. Очень часто работать в семью женщина идет от безвыходности. «Сократили, не хватает пенсии, а из-за возраста не берут на работу по специальности или на какую-нибудь приличную работу. Деваться некуда. Неужели с ребенком не смогу посидеть или убраться – дома же убираюсь». Им в буквальном смысле приходится перешагивать через себя. Работа явно не к душе, а потому и не получается, много замечаний от хозяйки, которые как ножом по сердцу. При всем желании таким соискателям помочь не удается. Важно, быть морально готовым к подобной работе и безусловно любить то, чем хотите заниматься.

    Сложно срабатываются в семье работники торговли (особенно рынка), административные работники. Заведующие детских садов, завучи школ с 30 летним педагогическим стажем часто уходят из семьи уже после первых пробных дней. Их богатый опыт оказывается большой проблемой. Проскальзывает привычка руководить, а в такой работе это не приемлемо.

    Не совместимо с работой в семье присутствие у человека таких качеств, как озлобленность, зависть, глупость, лень, нетактичность. В лучшем случае такой человек проработает какое-то время и семья постарается с ним расстаться.

    В семье сможет работать мягкая, деликатная женщина, с добрым отношением к людям, и конечно терпеливая. Вы должны уметь сочувствовать и прощать.

     

    Место в доме

    Большое значение имеет то, насколько быстро и правильно вы определите свое место в чужой семье в чужом доме. Всегда должна быть дистанция. Некоторые хозяйки и сами сотрудники называют хорошие отношения «дружбой». Но не стоит забывать, что дружба предполагает равенство, некую долю фамильярности, определенную долю свободы. А равенство между тем, кто платит, и тем, кто на него работает, трудно себе представить. Даже если ваши отношения можно назвать дружескими, никогда не забывайте об этом. Очень велика возможность перегнуть палку и тогда все разрушится как карточный домик.

  • Нельзя обсуждать с хозяевами подробности личной жизни, своей или их (если это все же происходит по инициативе хозяев, будьте предельно тактичны и аккуратны в своих суждениях).
  • Нельзя есть за одним столом (если только это не инициатива с их стороны).
  • Нельзя перебивать разговор между членами семьи – дождитесь, когда на вас обратят внимание и дадут понять, что готовы выслушать.
  • Но и не стоит «стоять над душой» – если между членами семьи идет важный и серьезный разговор, тактично выйдите из комнаты и дождитесь более удобного момента.
  • !!!Ни в коем случае ни с кем не обсуждайте то, что видите у них дома: ни мебель, ни одежду, ни взаимоотношения (ни с одобрением, ни с осуждением).
  •  

    Последнее очень часто происходит между нянями во время прогулок с детьми. Пока малыши возятся в песочнице, на лавочке ведется непринужденная беседа: одна поделилась, какая у нее хозяйка и что у нее есть, ее поддержала другая, третья… Никакой, даже самой хорошей хозяйке не понравится, если ее личная жизнь выносится на общее обозрение. К тому же разглашение самой безобидной на первый взгляд информации может оказаться небезопасным для семьи в прямом смысле слова. Не забывайте, что вам вверяют все семейные ценности. Это доверие надо оправдывать.

     
     
    Hosted by uCoz