| |
Выдержки из Договора по подбору места работы и Приложения
Обязательства соискателя (перед агентством)
Соискатель несет ответственность за достоверность предоставляемой информации и документов, необходимых для подбора места работы.
Соискатель обязуется соблюдать конфиденциальность в отношении информации, связанной с местом работы.
Соискатель обязан в течение 7-ми дней с начала пробного периода на месте работы уведомить агентство о возможности трудоустройства и в течение 14-ти дней подписать Приложение о выполнении подбора места работы.
Соискатель обязан оплатить услуги агентства в размере и в сроки, указанные в Приложении (как правило до 30% от подобранного среднемесячного дохода в конце первого месяца работы). В случае нарушения сроков оплаты Заказчик выплачивает агентству пеню в размере 1 (одного) % от стоимости подбора места работы за каждый день просрочки.
Обязательства сотрудника (перед Работодателем):
Добросовестно выполнять оговоренные обязанности.
Соблюдать оговоренный режим работы и сроки. О прекращении сотрудничества необходимо за 14 дней предупредить Работодателя и уведомить агентство. В противном случае с сотрудника могут потребовать возмещение затрат на замену сотрудника.
Не являться на работу в состоянии, не позволяющем качественно выполнять оговоренные обязанности.
Соблюдать технику безопасности.
Нести материальную ответственность за сохранность предоставленного Работодателем имущества.
Соблюдать конфиденциальность.
Не допускать присутствие в квартире (доме) Работодателя посторонних лиц, если это не оговорено заранее.
При поступлении на работу по просьбе Работодателя предоставить Медицинскую книжку, заверенную печатью СЭС, или медицинские справки, а также в установленные сроки проходить медицинское обследование.
Обязательства Агентства
При поступлении заявки с места работы, соответствующего квалификации Соискателя, Агентство обязуется незамедлительно рассмотреть кандидатуру Соискателя для возможности получения им данного места работы.
Ознакомить Соискателя с требованиями, содержащимися в заявке.
Подготовить проведение собеседования Соискателя с владельцем заявки в удобное для обеих сторон время.
В случае невозможности выполнения услуг, уведомить об этом Соискателя.
Обязательства Работодателя
Предоставить условия для безопасного и эффективного исполнения сотрудником оговоренных обязанностей.
Соблюдать оговоренный режим работы сотрудника.
Своевременно и в полном объеме оплачивать услуги сотрудника по фактически отработанному им времени.
О прекращении сотрудничества предупредить сотрудника за 14 дней, либо выплатить ему сумму, соответствующую оплате труда за данный период.
|
|
